ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: VÁRIOS PESOS E VÁRIA MEDIDAS

Todos os servidores municipais têm a obrigação de bater o cartão ponto nos setores que possuem o aparelho. De forma geral, estatutariamente, todos tem cumprir uma carga horária de trabalho. Isso é inquestionável.
Porém nem todos são cobrados quanto ao cumprimento de horário. Refiro-me aos famosos CC’s, cargos de confiança que são contratados sem concurso. A grande maioria deles são cabos eleitorais que trabalharam nas últimas eleições municipais.
Vamos aos exemplos. No posto de saúde do Cidade Alta há uma senhora, cargo de confiança, que trabalha na recepção exercendo as funções de um auxiliar administrativo. Enquanto isso, pessoas que não tiveram a “sorte” de ter sido cabo eleitoral na última eleição, aguardam para prestar um concurso público ou talvez na fila para serem chamados. Essa senhora, além de não bater o cartão, não cumpre a carga horária, pois vai embora mais cedo...
Outro exemplo. No posto de saúde do Jardim São Silvestre um cargo de confiança, também trabalha na recepção também fazendo as funções de auxiliar administrativo. O CC que é cabo eleitoral de um vereador, também é presidente da associação de bairro da Santa Felicidade. Veja só, na última reunião de moradores que tratava sobre as famílias que podem ser retiradas de lá, o cc-presidente indagou por que a reunião estava acontecendo na quadra, pois ela não havia sido reservada. Por aí você imagina.
Os cargos de confiança têm um cabresto político. Afinal, quando o político que o contratou perde o mandato, o CC perde a mamata. Portanto defende seu “patrão” com unhas e dentes. Diferente do servidor concursado, que tem como patrão a população, e com ela tem compromisso.
Não se trata de polemizar nem tão pouco de algo pessoal contra as pessoas citadas. Pelo contrário. A moralidade na administração pública está acima de questões pessoais.
Para terminar, situações como essa levam a pensar que na administração pública existem vários pessoas e várias medidas.

www.paulo-vidigall.blogspot.com